松花江網(wǎng)

　　近年來(lái)，樺甸市立足鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，緊盯聚才、育才、用才等重要環(huán)節(jié)，強(qiáng)化人才有效供給，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，鼓勵(lì)引導(dǎo)各類人才到鄉(xiāng)村振興一線創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，在鄉(xiāng)村振興發(fā)展中擔(dān)當(dāng)有為、貢獻(xiàn)才智。在人才“春水池”的漫灌之下，當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興的“向陽(yáng)花”光彩綻放。

　　堅(jiān)持“海納百川，任人唯賢”

　　拓寬渠道聚人才

　　“沒(méi)有人才振興，何談鄉(xiāng)村振興？如果不能解決人才總量不足、結(jié)構(gòu)失衡、素質(zhì)偏低的問(wèn)題，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興就是一句空話。破題的第一步，是要先把人才聚起來(lái)！”早在幾年前，在一次全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)工作座談會(huì)上，樺甸市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擲地有聲地這樣講。

　　隨之而來(lái)，樺甸鄉(xiāng)村振興人才支持計(jì)劃落地落實(shí)：制發(fā)《樺甸市鼓勵(lì)引導(dǎo)人才助力鄉(xiāng)村振興實(shí)施辦法（試行）》，按照黨委發(fā)動(dòng)、條塊聯(lián)動(dòng)、職能推動(dòng)原則，健全縣鄉(xiāng)村“三級(jí)網(wǎng)格化”管理，建立全方位網(wǎng)格化動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)體系，對(duì)有一技之長(zhǎng)的種植養(yǎng)殖能手、致富能人、能工巧匠、民間藝人等進(jìn)行“拉網(wǎng)式”摸底登記，將600多名農(nóng)村實(shí)用人才納入鄉(xiāng)土人才信息庫(kù)。

　　結(jié)合本地特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，樺甸市還建立了縣域?qū)I(yè)人才統(tǒng)籌使用制度，進(jìn)一步完善幫扶團(tuán)隊(duì)服務(wù)聯(lián)系機(jī)制，組織引導(dǎo)人才到基層一線服務(wù)，下村到戶進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，培育吸納更多人才“入隊(duì)”。最近3年，各類人才服務(wù)團(tuán)推廣新技術(shù)數(shù)量45項(xiàng)，組織各類講座、培訓(xùn)百余場(chǎng)。

　　此外，樺甸市還持續(xù)開展“引智回鄉(xiāng)”工程，實(shí)施“樺人興樺”行動(dòng)，建立域外樺甸籍優(yōu)秀人才信息庫(kù)，加強(qiáng)與返鄉(xiāng)優(yōu)秀人才溝通交流，通過(guò)送溫暖、送祝福、送文化、送政策，拉近與域外優(yōu)秀人才距離。近幾年，北京樺商劉永明、重慶樺商秦宇等一批優(yōu)秀樺商先后返鄉(xiāng)，成功創(chuàng)業(yè)。

　　堅(jiān)持“養(yǎng)之貴素，使之貴器”

　　涵養(yǎng)水分育人才

　　推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興既是全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的必然要求，也是廣大農(nóng)民自我發(fā)展的內(nèi)在需求。瞄準(zhǔn)“要求”與“需求”，樺甸市堅(jiān)持“養(yǎng)之貴素，使之貴器”，積極涵養(yǎng)水分培育各類人才。

　　——加強(qiáng)鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)力度，依托國(guó)家新型職業(yè)農(nóng)民培育工程，近5年培育新型職業(yè)農(nóng)民5000余人，其中有一大批學(xué)員成為產(chǎn)業(yè)帶頭人。

　　——加強(qiáng)村黨組織書記和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人培訓(xùn)，全面提升農(nóng)民素質(zhì)素養(yǎng)，有計(jì)劃地把重點(diǎn)培養(yǎng)的黨政干部和專業(yè)技術(shù)人才放到農(nóng)村去，讓他們?cè)谝痪€擔(dān)當(dāng)作為、鍛煉成長(zhǎng)。

　　——實(shí)施“頭雁”計(jì)劃，選拔有產(chǎn)業(yè)代表性的種植養(yǎng)殖大戶，通過(guò)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的精準(zhǔn)技術(shù)培訓(xùn)、項(xiàng)目指導(dǎo)，打造一支與農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化相適應(yīng)，能夠引領(lǐng)一方、帶動(dòng)一片的鄉(xiāng)村振興帶頭人“頭雁”隊(duì)伍。

　　——大力推動(dòng)農(nóng)村實(shí)用人才實(shí)訓(xùn)，提升人才創(chuàng)業(yè)帶富能力，依托金牛牧業(yè)、出彩農(nóng)業(yè)等4家實(shí)訓(xùn)基地，近3年培育農(nóng)村人才和有致富意愿村民近千名。

　　——實(shí)施“十百千”鄉(xiāng)土技術(shù)人才幫扶計(jì)劃，組織開展“大講堂”“雙聯(lián)雙促”等推動(dòng)人才振興系列活動(dòng)，開展多元化、訂單式培訓(xùn)，近萬(wàn)名鄉(xiāng)土人才接受培訓(xùn)。

　　隨著一個(gè)又一個(gè)育才實(shí)踐落地，樺甸市鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍變得越來(lái)越強(qiáng)大。各類人才在農(nóng)村廣闊天地大顯所能、大展身手，當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村人氣進(jìn)一步旺起來(lái)，發(fā)展腳步也快起來(lái)了。

　　堅(jiān)持“與時(shí)俱進(jìn)，不拘一格”

　　產(chǎn)才融合用人才

　　聚才、育才，最終目的在于用才。近年來(lái)，樺甸市堅(jiān)持“與時(shí)俱進(jìn)，不拘一格”，在產(chǎn)才融合中用好人才，推動(dòng)人才在全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)。在具體用才實(shí)踐中，樺甸市走出了下述四步棋：

　　著眼增強(qiáng)鄉(xiāng)土人才的示范引導(dǎo)作用，鼓勵(lì)和引導(dǎo)鄉(xiāng)土人才帶著技能入股合作社，將個(gè)人領(lǐng)辦創(chuàng)辦的企業(yè)及合作社作為人才培育基地，形成“發(fā)展一片產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)一方群眾”的示范效應(yīng)。截至目前，樺甸市鄉(xiāng)土人才已建立農(nóng)民合作社846個(gè)，創(chuàng)辦家庭農(nóng)場(chǎng)1477戶，創(chuàng)建省級(jí)、吉林市級(jí)家庭農(nóng)場(chǎng)43個(gè)。

　　充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才和省市縣級(jí)龍頭企業(yè)間的橋梁紐帶作用，激發(fā)各類人才的內(nèi)生動(dòng)力和服務(wù)幫扶基層一線的干事熱情，不斷健全完善政府、企業(yè)、人才三方聯(lián)動(dòng)機(jī)制。樺甸市不斷深化與省農(nóng)科院合作，引入專家人才到出彩農(nóng)業(yè)任省級(jí)科技專員，采取“聯(lián)基地、聯(lián)項(xiàng)目、聯(lián)農(nóng)戶”的形式推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)，有力促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效；引進(jìn)優(yōu)質(zhì)甜糯玉米品種，開展大豆新品種種植實(shí)驗(yàn)，加速推動(dòng)產(chǎn)業(yè)提升。

　　大力宣傳省市縣龍頭企業(yè)用人政策、就業(yè)信息等，組織召開鄉(xiāng)土人才招聘會(huì)百余場(chǎng)，將鄉(xiāng)土人才訴求與企業(yè)人才需求有機(jī)融合，暢通人才就業(yè)渠道，幫助1000余名鄉(xiāng)土人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

　　著力推動(dòng)人才管理模式創(chuàng)新，深入實(shí)施“三支一扶”“一村一名大學(xué)生村醫(yī)”“訂單定向醫(yī)學(xué)生”育才計(jì)劃，2022年共引進(jìn)399名高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村任職。

　　四步棋，貌似獨(dú)立行棋、各自落子，縱觀全局，實(shí)則棋勢(shì)縱橫、各為呼應(yīng)，一盤用才棋因此活了，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興因此凝聚起磅礴力量。

　　堅(jiān)持“面面俱到，細(xì)致入微”，涵養(yǎng)效能暖人才

　　人才引得進(jìn)、育得出，關(guān)鍵還得留得下、待得住。

　　近年來(lái)，樺甸市堅(jiān)持“面面俱到，細(xì)致入微”，把創(chuàng)優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境作為基礎(chǔ)工程常抓不懈，通過(guò)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目支撐、現(xiàn)金補(bǔ)助、農(nóng)資實(shí)物投放等方式，扶持優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才把產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，培養(yǎng)造就一批能夠帶強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“經(jīng)紀(jì)人”、帶動(dòng)群眾致富的“領(lǐng)頭雁”、帶領(lǐng)技藝傳承的“田秀才”。

　　資金，是困擾一些創(chuàng)業(yè)者的瓶頸。直面瓶頸，樺甸市從資金上對(duì)鄉(xiāng)土人才給予大力扶持，近3年共審批發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2.07億元，扶持創(chuàng)業(yè)者9800余人。同時(shí)，對(duì)進(jìn)駐各類園區(qū)創(chuàng)業(yè)的鄉(xiāng)土人才，適當(dāng)減免租金、物管費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)等費(fèi)用。

　　此外，樺甸市還注重培養(yǎng)吸納綜合素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮那嗄赅l(xiāng)土人才，去年以來(lái)，18人獲評(píng)省級(jí)E類及以上鄉(xiāng)土人才，60人獲評(píng)省級(jí)鄉(xiāng)村人才職稱，3人獲評(píng)省鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀人才。潘淑紅等30余名致富能人典型事跡得到大力宣傳，有效凝聚人才助推鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)大合力。

　　“全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的沖鋒號(hào)已經(jīng)吹響，樺甸站在新的起點(diǎn)之上，將依托更有力措施拴心留人、固本強(qiáng)基，讓鄉(xiāng)土人才真正落地生根，賦能農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足?！睒宓槭形M織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。（松花江網(wǎng)編輯 孫桂芳）